為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，進(jìn)一步了解青年大學(xué)生員工所思所想、所需所盼，激發(fā)青年大學(xué)生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚強(qiáng)大青春力量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，8月11日，麥斯克電子在研發(fā)樓一樓貴賓接待室召開青年大學(xué)生座談會(huì)。麥斯克電子黨委副書記、總經(jīng)理史舸，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席田獻(xiàn)立，人力資源部經(jīng)理孟娟峰和10名青年大學(xué)生員工參加座談。

        座談會(huì)上，青年大學(xué)生們敞開心扉，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談工作感想、分享心得體會(huì)、提出工作中遇到的問(wèn)題和困難，并就公司各項(xiàng)工作提出意見建議。3位領(lǐng)導(dǎo)以長(zhǎng)輩、朋友的身份認(rèn)真傾聽青年員工心聲，對(duì)參加座談的青年大學(xué)生員工進(jìn)行指導(dǎo)和鼓勵(lì)，與其進(jìn)行親切交談，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

        史舸總經(jīng)理對(duì)青年大學(xué)生員工在工作中取得的成績(jī)予以充分肯定，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷對(duì)參會(huì)青年大學(xué)生員工提出四點(diǎn)期望。一要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，注重思想道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，學(xué)專業(yè)技能、學(xué)工作方法，努力將自身打造成為德才兼?zhèn)洹⒁粚６嗄艿膹?fù)合型人才。二要保持良好工作狀態(tài)，既著眼當(dāng)下，又志存高遠(yuǎn)，不馳于空想，不騖于虛聲，腳踏實(shí)地做好本職工作。三要敢于質(zhì)疑敢于創(chuàng)新，要立足崗位、立足實(shí)際，大膽質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能，推動(dòng)公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。四要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮青年作為企業(yè)發(fā)展主力軍的作用，以主人翁意識(shí)吹響“沖鋒號(hào)”，扛起“指路旗”，爭(zhēng)做“排頭兵”，為把公司建設(shè)成為中國(guó)一流半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)基地貢獻(xiàn)青春力量。

        參會(huì)青年大學(xué)生員工紛紛表示將充分利用公司提供的平臺(tái)，從點(diǎn)滴、從小事、從基層做起，腳踏實(shí)地，努力拼搏，勇毅奮斗，爭(zhēng)取早日做出成績(jī)，為公司發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

        此次座談會(huì)拉近了青年大學(xué)生員工與公司領(lǐng)導(dǎo)層之間的距離，有效增強(qiáng)了青年大學(xué)生員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。下一步，麥斯克電子將扛牢“黨管人才”政治責(zé)任，以更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)的舉措，做好人才“引、培、留、用”工作，推動(dòng)人才興企走向縱深，用人才優(yōu)勢(shì)助推公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。